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        什么是企業文化,教材中概念種種,很容易讓人模糊。究其根本,我個人認為:企業文化并不是一種簡簡單單意識形態,也不僅僅是多數人想象的共同的價值觀取向,企業文化其實是企業中一種統一的意識,是一種能夠區別其他企業而特有的標志性的統一的意識,以及由其凝聚的維持這種意識統一方向的能力和統一方向的行動力。

1、員工守則


          

2、企業愿景:地產腦庫  品牌旗艦  
以土地為根本,以土地及其附著物價值創造為核心,致力于“人才、經驗、資料、客戶”四大腦庫的建設,在幫助客戶整合社會資源,提升經營價值的終極利益上,不遺余力地貢獻“客觀、到位、獨立”的專業意見,使同致成為客戶心目中“信心、放心、舒心”的專業服務旗艦。



3、公司發展史

        

4、企業價值觀:凡益之道,與時偕行,共創共享,融義于利
【凡益之道 與時偕行】
 要善于變通趨時,把握時機,做出適于時代需要的戰略判斷和選擇。
【共創共享,融義于利】
 義是過程,利是結果,秉承先義后利的原則,凝聚志同道合的合作伙伴,實現協同發展,事業共創、成果共享。




5、企業哲學:敬天愛人、知行合一
“天”就是道理,合乎道理即為“敬天”。做正確的事情,把員工放在首位,以仁慈之心關愛眾人。
 樹立“利他”的思想,從“企業本位”轉向“客戶本位”,全心全意為客戶服務,為客戶創造了價值,從中分享價值。
 行是知之始,知是行之成,在實踐中感悟真知,在經驗積累下提升價值,杜絕一切知而不行,行而不知的管理行為。




 6、同致經理人誓詞:
我必虔誠,我必莊重
我要用年輕的思維跋山涉水
我要用滿懷的豪情迎接挑戰
理想、信念、尊嚴,是我們執業的動力之源
心懷一顆虔誠的心,永遠忠于同致的事業
保持進取精神,永遠不滿足即得的成就
同致,我們一路同行
我必虔誠,遵守這些信條
我必莊重:信守我們的承諾



7、同致人十大責任
對社會負責,對客戶負責,對企業負責,對目標負責,對結果負責,對行為負責,對自己負責,對同事負責,對家庭負責,對法規負責。



       
8、同致管理者15張名片
同致文化的履行者,人才梯隊的培養者,工作標準的要求者,目標計劃的實現者,知已知彼的定位者,員工行動的引領者,同致理念的宣傳者,制度執行的帶頭者,管理機制的完善者,創新發展的思路者,日志點評的堅持者,節約成本的控制者,戰略決策的參與者,檢查考核的支持者,獎優懲劣的兌現者。

9、同致員工誓詞:
我們代表著同致
我們必須比別人多一份勤奮,多一份協作,多一份創造
我們拒絕平庸、拒絕退怯。我們步調一致,永遠進取
我們的目標:同致——中國地產的腦庫
我們的原則:永遠提供創造價值的服務
我們的信念:永遠過一種創造性的生活
我們的承諾:以同致人的名義




10、同致工作法



11、企業品牌觀:以質量鑄品牌、以服務立品牌、以信譽美品牌


 
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